人才理念

我們本著以質量為生命、時間為信譽、價格為競爭力的經營信念,始終堅持“創新、品質、服務、敬業、感恩”10字理念。

公司的用人標準是:

我們需要有文化修養及良好的業務素質,有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發展意識,少依賴性,能與兆翔同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才。

擁有較高的創造性,具有創新意識,看問題有獨特的視角,有創意沖動,有求異思維和敢于懷疑,不斷進取的精神。

堅持德才兼備、以德為先、用人不疑,疑人不用的用人標準。

我們企業的人才:

誠信為人之本,人而無信,不知其可也;信用是一種用來評價人的基本尺度,也是團隊合作友好溝通的前提,彼此信任、團結協作的團隊才能推進公司的發展。

務實,任何一項事業都要靠實踐去完成,成功的路就在自己的腳下,如果不能腳踏實地去走,永遠沉浸在美妙的幻想中,那只會一事無成。

進取,渴望有所建樹,爭取更大更好的發展;為自己設定較高的工作目標,勇于迎接挑戰,要求自己工作成績出色。

心存感恩,擁有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神,當你以一種感恩的心情去工作時,你會工作的更愉快、更出色,只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。

誠信、務實、進取、感恩。

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